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HR人力資源軟件-為什么要選擇平臺軟件

網站管理員:科藝嘉       發布時間:2014-01-07 15:59:28

  • HR人力資源管理為什么要選擇“平臺軟件”

       隨著中國企業管理水平的不斷提高及中國加入WTO的事實,人才的爭奪與管理已成為中國企業乃至各級事業、機關單位所面臨的嚴重問題。隨著企業規模的擴大及市場競爭白熱化,各類企業都認識到人力資源管理的重要性和迫切性。人力資源管理水平的提升不僅需要高素質的管理人員,而且也需要信息化工具的輔助。目前,無論是機關、事業單位,還是企業單位,人力資源管理軟件對企業生存與長遠發展的重要性都已不言而喻,對于加強企業自身人力資源管理水平的呼聲也越來越高。

    平臺軟件---------科藝嘉人力資源管理軟件的獨創:

    科藝嘉公司歷時7年多的平臺軟件研發,在業內率先推出了平臺化的人力資源管理軟件,靈活的操作、個性化的設置、多元化的軟件平臺充分體現了“以人為本”的人力資源管理思想。平臺軟件另一個特點是徹底消除信息孤島,實現了人力資源管理與工作流、知識、辦公、公文、項目,以及客戶關系、供應鏈等“多維一體”的管理,以信息門戶為應用操作入口,“隨需即取”的調用所有服務,實現軟件應用的大統一。深圳市企業信息化協會會長林勛準、秘書長李彪、副秘書長郭翼明等評測權威也曾高度評價了科藝嘉人力資源管理平臺軟件:“科藝嘉人力資源管理軟件是中國第一套成熟的通用化平臺軟件,也是唯一能真正實現統一的平臺化國產軟件。”

    功能強大、靈活定義----------科藝嘉人力資源管理軟件的特色

    科藝嘉人力資源管理軟件涵蓋了HR部門對員工的各項人事管理,從人力資源計劃、人才招聘到人事管理、合同管理、離職管理、考勤管理、休假管理、績效評估、薪資/福利管理以及員工的培訓與發展管理等各個方面,其經理自助服務與員工自助服務功能,讓您的企業所有人員都可以從科藝嘉人力資源管理系統中受益。

    靈活的人力資源管理模版設定,系統預設定一套完整的管理模版,該模版結合了中國成千上萬家客戶的成功實施經驗,并借鑒了西方發達國家先進的企業人力資源管理經驗,同時又結合了中國的人事政策法規環境,是企業進行現代人力資源管理的得力“助手”。

    系統集成———科藝嘉人力資源管理系統的優勢

      近年來,我國企業信息化建設獲得了長足發展,許多企業都建立了自己的辦公系統,并上馬了財務管理軟件以及進銷存、ERPSCMHRCRM等系統。而這些分散的系統,在提升企業效率和管理的同時,也引發了一系列問題:一方面,系統之間形成了信息孤島,不僅造成重復建設,也無法形成整合效應來幫助企業進行高效管理和決策,影響了這些系統的價值發揮;另一方面,人作為企業最關鍵的因素,信息化在其活動方面出現了盲區。針對這些情況,科藝嘉軟件公司率先在業內推出了程序外掛的軟件集成管理,無論是Word、Excel還是即時短消息、電子郵件等等都可以在科藝嘉人力資源管理系統中一一完成,并集成了全方位的人力資源管理功能,針對不同用戶提供各種必要工具。讓您輕松實現人力資源管理的流程自動化,讓您從繁瑣的日常事務中解脫出來,從而可以專注于戰略決策層面,最終提升HR部門的“底線價值(Bottom-line Value)”。

      與信息門戶、項目管理、績效管理、辦公自動化、知識管理等功能和技術的高度結合,可為用戶帶來工作和學習的全新體驗。例如:基于“角色(工作崗位)”來對用戶進行授權,既保障用戶對信息的及時掌握,又避免浪費精力于“垃圾信息”;個性化的工作桌面,滿足企業倡導的“工作/生活平衡(Work-Life Balance)”;用戶可隨時隨地訪問系統,并幫助企業構建“以網絡為中心”的全新工作模式;順暢、便捷地與業務伙伴進行交流,eHR系統科藝嘉人力資源管理軟件讓您從中獲取更高價值……


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